Муниципальные меры поддержки педагогов, заключивших трудовые договоры для работы в муниципальных образовательных организациях

 Молодые  педагоги

1) единовременная  выплата  в  размере  100 000 рублей педагогам в возрасте до 35 лет, заключившим  трудовые  договоры на  замещение  наиболее  востребованных должностей (перечень должностей   утверждается ежегодно  до 1  августа).

2) педагогу - молодому специалисту - единовременное пособие при трудоустройстве в размере 6 должностных окладов (окладов).

3) ежемесячная надбавка в течение первых трех лет работы в размере 20 % к должностному окладу (окладу).

Все  педагогические  работники

4)      материальная помощь педагогическим работникам - ежегодно в размере одного  должностного оклада (оклада).

5)      педагогическим работникам при выходе на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) - единовременное пособие в размере 3  должностных окладов (окладов).

Поддержка  педагогов, приглашенных   для   работы  в  муниципальных образовательных организациях

1) оказание  содействия  в предоставлении  жилья  из специализированного  фонда;

2) компенсация расходов, связанных с переездом, - в размере фактических транспортных затрат;

3) единовременная выплата в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременная выплата на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

Меры поддержки работников образовательных организаций Мурманской области (смотреть)